Sadece yenilikçi olmak artık rekabet için yeterli değil. Yıkıcı bir büyüme stratejisine sahip olan kurumlar, sadece yenilikçi işler yapmakla kalmaz, aynı zamanda büyük ve olumlu bir değişimle sonuçlanan işler inşa eder. Büyümeyi sağlayacak yenilikler ve teknolojiler arayan kurumlar için yıkıcı bir zihniyet oluşturabilmelerine yardımcı olmayı amaçlayan bu kitap, YIKICI ZİHNİYET: Bazı kurumlar çökerken bazıları neden dönüşür? Olarak Türkçeleştirilmiş ve TTGV misyonunu tamamlayıcı nitelikte okurla sunulmuştur.

“Değişim kolay bir şey değil ama gerekli. Yıkıcılık her sektöre ulaştı ve bu arada üssel büyümeyi destekledi. Charlene Li’nin kitabı, okuyuculara şanslarını denemeleri, statükoyu alt üst etmeleri ve altın madalyaya koşmaları için cesaret veriyor. Cüret olmazsa zafer de olmaz.”

Jeffrey Hayzeltt – Podcast sunucusu